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關于公布2016年青年骨干教師出國研修項目第一批錄取結果的通知

作者 : 發布于 : 2016/06/15

各學院:

根據國家留學基金管理委員會下發的《2016年青年骨干教師出國研修項目第一批錄取通知》(留金發[2016]3099號),我校共有11名教師(名單見附件)被青年骨干教師出國研修項目第一批錄取,請各相關學院人事干事于6月24日前至人力資源處培養科(校辦公樓208)領取錄取材料。

本次錄取人員的留學資格保留至2016年12月31日。根據國家留學基金管理有關辦法,凡未按期派出者,5年內不得再次申請國家公派出國留學;經批準放棄資格者,2年內不得再次申請,放棄資格者請于2016年12月中旬前向學校提出書面申請。請被錄取人員務必于資格有效期內派出,期間不得申請改派國別、留學單位和延期出國。未按期出國研修者需承擔由學校已經支付的個人國際交流服務費。請錄取人員務必熟知錄取通知書有關內容,提前做好教學科研工作安排,按時派出,派出前到學校人力資源處簽訂派出協議,派出后應與所在學院保持密切聯系,按協議約定完成所制定的研修計劃及學校提出的任務和要求,須每滿3個月向所在學院提交《湖南大學公派出國留學人員研修報告》(表格請從甲方人力資源處網站下載),所在學院簽字蓋章后交甲方人力資源處,應積極促進所在學院的國際學術交流和協助所在學院加強海外人才引進等工作。

請相關學院對留學人員加強目標和過程管理,具體工作應有專門人員負責。合理安排錄取人員工作,保證按期派出,并及時將未派出人員名單及原因告知人力資源處;在留學人員派出前,應進行行前教育,對其國外研修計劃提出明確要求,并指導、協助其辦理出國手續;在留學人員派出后,根據留金發[2014]3061號文件精神,加強留學人員的指導和檢查,保持定期聯系,堅決杜絕 "游學"、"只訪不學"及"攜配偶和子女一同游學"等與學術研究無關事項的發生,協助學校做好在外管理和按期回國工作;留學人員回校后,應進行考核,兩個月組織一次介紹國外學術動態等相關內容的報告,并報人力資源處備案,確保留學效益。

聯系人:楊湘清 聯系電話:88822785

附件:2016年青年骨干教師出國研修項目第一批錄取人員名單

人力資源處

2016年6月14日

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